Catégorie  Stratégie Rh

« À partir de quand avons-nous besoin d’une fonction RH ? » « Devons-nous engager quelqu’un ou pouvons-nous encore nous faire accompagner ponctuellement ? » Je reçois régulièrement ce type de questions de la part de petites et moyennes entreprises. Des…

Dans beaucoup de PME, la fonction RH s’est construite au fil du temps : Un peu d’administration au départ, puis du recrutement, puis de plus en plus de sujets : management, organisation, rétention, bien-être, … Et progressivement, une réalité s’installe :…