Pourquoi les PME ont besoin de descriptions de fonction… surtout quand elles veulent rester agiles ?
Il existe encore, dans beaucoup de PME, l’idée que leur flexibilité vient surtout du fait qu’elles se passent de “cadres” ou “structures”. Comme si le fait de ne pas trop formaliser les fonctions et les rôles permettait naturellement d’être plus…